¡Feliz Navidad y próspero año nuevo 2025!
Por espacio de seis meses, 15 jóvenes han colaborado con las empresas en el desarrollo de proyectos de emprendimiento y diversificación, en el marco de una iniciativa promovida por el BAC de MONDRAGON, en colaboración con EPS -MU.
El día 17 de noviembre se llevó a cabo el evento final de cierre de la 2ª edición de Etorkizuna Elkarrekin Eraikiz (E3!) con la presentación de los proyectos a cargo de los promotores.
En el curso de esta sesión, los promotores llevaron a cabo una presentación de síntesis de sus respectivos proyectos, A esta sesión asistieron igualmente los tutores de las empresas que han intervenido en la 2ª edición de E3!. El evento se cerró con una ceremonia de entrega de diplomas.
El proyecto E3! parte de la constatación de que existe en Euskadi un importante capital humano compuesto por personas jóvenes en paro, dotadas con una alta formación técnica y universitaria, susceptibles de protagonizar experiencias emprendedoras.
A estas personas, Etorkizuna Elkarrekin Eraikiz! (E3!) les ofrecía participar en….:
- Es un proceso estructurado, orientado a la evaluación de la factibilidad técnica y de mercado…
- De proyectos presentados por las empresas, orientados a la generación de oportunidades de negocio a corto plazo,
- Susceptibles de ser materializadas mediante proyectos de emprendimiento de base tecnológica,
- Protagonizados por jóvenes en paro, dotados con una elevada cualificación técnica,
- Que aporten competencias específicas para dar respuesta a un reto tecnológico o de mercado concreto.
La virtualidad del Proyecto E3! es que hace confluir en el marco de un proceso sinérgico y estructurado, la actividad emprendedora de jóvenes titulados con los procesos de emprendimiento de las empresas.
El Proyecto E3! preveía un proceso riguroso de selección de las personas candidatas a emprendedores. Así, las condiciones que debían cumplir las personas que pretendían participar en el Proyecto E3! eran las siguientes:
- Estar desempleadas e inscritas en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Tener más de 16 años y menos de 30.
- Disponer de una titulación oficial universitaria, titulación de formación profesional, de grado medio o superior.
Finalmente, de las 15 personas seleccionadas, 8 ha sido mujeres, y en consecuencia, la edición 2016 del Proyecto E3! ha logrado una participación femenina del 53%.
El Proyecto E3! incorporaba la metodología de formación y experimentación activa denominada «La Lanzadera de nuevos negocios». El propósito de la «Lanzadera de nuevos negocios» radica en la dinamización del proceso de lanzamiento de nuevos proyectos empresariales. Así, «La Lanzadera» constituye:
- Una experiencia práctica de aprendizaje sobre cómo transformar una idea de negocio en una empresa real.
- El objetivo es desarrollar una experiencia emprendedora real, de manera que el participante soporte las condiciones auténticas que experimenta el emprendedor en las fases tempranas de lanzamiento de una nueva actividad empresarial.
- No se trata de escribir un Plan de Negocio, si no de trabajar activamente en la creación de una empresa.
El BAC de MONDRAGON y EPS – MU consideran que el proceso E3! permitirá a los jóvenes que han participado en esta iniciativa:
- Adquirir experiencia y capacitación protagonizando experiencias reales de emprendimiento.
- Acceder a empresas comprometidas con el emprendimiento de nuevos negocios.
- Conocer a otras personas con la misma inquietud y la pasión por el emprendimiento de nuevos negocios.
- Y, eventualmente, la posibilidad de reconducir su carrera profesional colaborando en iniciativas empresariales con potencial de futuro.
La 2ª edición de la iniciativa Etorkizuna Elkarrekin Eraikiz! (E3!) está financiada por el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil del País Vasco 2014-2020, gestionado por el Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco.
Related posts
